不久前，顺德鸿昌涂料集团主持的“三连续涂膜网络的单组份室温交联水性工业涂料”科研课题，被国家科技部列入“863”高科技计划项目。
据悉，像鸿昌集团这样“彻头彻尾”的民营企业独立主持整个课题的立项、研发、集成和产业化推广，自“863”计划实施以来还是头一次。业内权威专家对此指出，“863”金蛋能在民营企业孵化，在中国涂料界是首次，开了中国民营企业主持国家尖端科研攻关的先河。
科技创新加速二次创业2001年12月，我国涂料行业第一个博士后工作站在鸿昌集团落户，鸿昌集团成为中国第一家被批准设立博士后工作站的民营企业。
2002年4月，在由国家建设部组织的建筑涂料重点技术攻关的33个课题中，鸿昌集团独占两项，被誉为“建筑涂料科研国家队的重要主力”。
从当年的“游击队”到今天的“国家队”，这个巨变是如何实现的呢？鸿昌集团总经理陈豪伟认为，科技创新是二次创业的必然选择。
2000年4月，鸿昌集团请来了代表当今中国化学、材料、环保学界顶尖水平的5名两院院士和10名业内权威专家为企业把脉。借助于社会智力资本，鸿昌集团加速了二次创业的步伐。当初以“双龙”家具漆起家的鸿昌集团，经过多年的科技创新，如今已拥有了装修漆、复合油墨、金属白磁油的开发技术。
使用人才注重人性化
教授级高级工程师蔡国衡是涂料化工界的老行尊，曾担任武汉一家特大型国营上市涂料公司的总工，退休后多家企业和科研单位聘请他，可他最后毅然选择南下在鸿昌集团发挥余热。他告诉笔者：“因为这是一个干事业、钻业务的好地方，搞科研在这里不是做秀，老总会重视并放手让你真抓实干。”
近年来，除了提供优越的生活环境外，鸿昌集团还十分注重人性化地使用人才，公司将外来员工的户口、档案、职称、住房列为人力资源管理的工作重点，实行统一规划、系统解决。大批优秀人才的到来，使鸿昌集团积蓄了大量的智力财富，实现从“模仿配方”到“自主创新”的成功飞越。
放眼世界与国际接轨
如果从一个更加广阔的背景上考察，我们不难发现：一批像鸿昌集团引路人——陈豪伟这样的广东改革开放以后第三代民营企业家已经浮出水面。
特殊的地理环境，特有的商业禀赋，祖传的开放意识，使得改革开放风气之先的广东迅速诞生了阵容鼎盛的民营企业家队伍：第一代民营企业家多是一些“洗脚上田”的农民，他们成功的最大秘诀是“贵在胆大”，凭借机遇和敢为天下先的勇气，频频上演“一夜暴富”的当代神话。但由于他们的局限，大多沦为昙花一现的“草莽英雄”。
第二代民营企业家出现于20世纪90年代前后，“善为天下先”是其典型特征。企业的规模和所涉足的领域已非第一代民营企业家可比，但他们的选择多是在传统行业，其经营理念和管理模式仍然带有浓厚的血缘裙带色彩。而以陈豪伟们为代表的第三代民营企业家一登台亮相，就显露了现代企业家的风范——起点高、视野广、气魄大。他们年纪轻，且具有大学以上学历，放眼看世界，敢于涉足高科技领域并与国际惯例接轨。这也是鸿昌人成功的重要秘诀之一。
顺德鸿昌涂料集团创办于1991年11月，被学者称为纯而又纯的民营企业。它从手工作坊起步，现已发展成为中国涂料化工领域的现代化龙头企业之一。
